En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Universidad del CEMA (UCEMA) llevó a cabo su tercera edición del “8M distinto” a bordo del Costa Favolosa, en colaboración con Costa Cruceros. El evento tuvo como propósito principal fomentar un espacio de escucha activa entre líderes y la nueva generación Z, invitando a reflexionar sobre la actualidad y el futuro de los temas relacionados con la diversidad, equidad e inclusión.

Más de 80 líderes y profesionales de distintos sectores se dieron cita para participar en esta experiencia singular, diseñada para romper con los formatos convencionales y facilitar una conversación franca sobre cómo las nuevas generaciones abordan la agenda DEI y sus expectativas respecto a las organizaciones. Un panel compuesto por ocho jóvenes de entre 20 y 25 años fue el eje central del encuentro, donde compartieron sus vivencias y perspectivas sobre estos temas en su vida diaria, en sus lugares de estudio y en sus primeras incursiones laborales.

Antonio Marín, Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios de UCEMA, destacó la importancia de escuchar a las nuevas generaciones, afirmando que “formar líderes implica también invitarlos a revisar sus propias miradas. Escuchar a las nuevas generaciones no es un gesto simbólico: es una condición necesaria para evolucionar”. Durante el intercambio, las jóvenes participantes subrayaron la necesidad de oportunidades laborales y la importancia de que sus voces sean valoradas en la construcción del futuro laboral, reafirmando que la agenda DEI está en constante evolución, adaptándose a las transformaciones sociales y culturales actuales.