A casi un mes de asumir como director ejecutivo de Apple, John Ternus comenzó a definir una reorganización interna orientada a fortalecer el área de Ingeniería y a reducir los tiempos de desarrollo de los productos de la compañía tecnológica.
La nueva hoja de ruta está marcada por la experiencia de Ternus al frente de Ingeniería. Entre los cambios que ya se analizan internamente figura una estructura que acercaría a los ingenieros a los ejecutivos senior. Como parte de ese proceso, varios gerentes de Ingeniería de software que trabajaban dentro del equipo de Ingeniería de hardware fueron despedidos.
El objetivo de la reforma es acelerar el lanzamiento de nuevos productos y reducir la dependencia de los dos principales momentos del calendario anual de Apple: el lanzamiento de primavera y el de otoño, que suele estar protagonizado por la nueva generación del iPhone. Un ritmo de desarrollo más rápido también podría ayudar a la compañía a mejorar su posición en el área de inteligencia artificial.
En abril, cuando se conoció que Tim Cook dejaría el cargo de director ejecutivo después de 15 años, Ternus anticipó su intención de impulsar el desarrollo de la inteligencia artificial. Apple quedó rezagada frente a empresas rivales en ese campo, ya que no cuenta con un modelo propio avanzado y depende de un acuerdo con Google para la renovación del asistente Siri.
