El Sindicato de Profesionales de la Sanidad Pública (SIMAP) ha presentado una queja formal ante la Comisión Europea, acusando a España de incumplir las normativas europeas relacionadas con el tiempo de trabajo y los períodos de descanso de los médicos. Esta situación, según el sindicato, se ha mantenido de manera estructural durante más de 20 años en el sistema de salud pública.

La denuncia se sustenta en la Directiva 2003/88/CE, que establece normas mínimas para salvaguardar la salud y seguridad de los trabajadores. Entre estas disposiciones, se incluye el derecho a un descanso diario mínimo de once horas consecutivas después de cada jornada de trabajo de 24 horas, así como un límite de 48 horas semanales de trabajo. El sindicato sostiene que España, como Estado miembro, es responsable de garantizar la correcta implementación de estas directrices.

SIMAP centra su queja en el Sistema Valenciano de Salud, donde los médicos que realizan guardias enfrentan jornadas laborales que pueden extenderse hasta 24 horas, dificultando así el acceso efectivo a los períodos de descanso. El sindicato subraya que el modelo actual de organización laboral transforma lo que debería ser una excepción en una norma habitual, lo que a su vez infringe de manera sistemática los derechos laborales establecidos por la Unión Europea. Además, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE ha reafirmado que las guardias deben considerarse tiempo de trabajo completo, lo que resalta la gravedad de la situación laboral de los profesionales de la salud en España.