El Gobierno argentino ha implementado un nuevo plan de retiro voluntario dirigido al personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Esta medida, que busca disminuir la cantidad de personal en el Estado, fue anunciada a través de una resolución oficial y se inscribe dentro de un proceso de modernización y transformación del sector público.
El programa, denominado Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), permite a los empleados de ANSES, que cuenten con un mínimo de dos años de antigüedad, optar por la finalización de su relación laboral bajo un acuerdo consensuado. La resolución 68/2026, que establece los lineamientos de esta iniciativa, fue publicada en el Boletín Oficial y busca facilitar la salida de empleados que deseen acogerse a esta opción, en un contexto donde se busca optimizar la administración pública.
La Dirección General de Recursos Humanos será la encargada de gestionar el proceso de implementación del plan y la elaboración de los acuerdos de desvinculación necesarios. Además, la normativa aclara que la participación en el RVR es completamente voluntaria y su aprobación queda sujeta al criterio de ANSES. Existen restricciones para ciertos grupos de empleados, incluyendo aquellos con problemas judiciales o que hayan iniciado trámites de jubilación, y se establece que quienes se adhieran no podrán reintegrarse al sector público por un período de cinco años tras su desvinculación.
