En el año fiscal 2025, Enrique López Pérez, director general de Amper, percibió un total de 516.000 euros, lo que representa un notable incremento del 35,8% en comparación con el ejercicio anterior. Esta cifra fue reportada oficialmente a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) por la compañía.
El desglose de la retribución de López Pérez incluye un salario fijo de 275.000 euros, 236.000 euros en incentivos y pagos variables de corto plazo, además de 5.000 euros en beneficios adicionales como seguros de vida y accidentes. Estos beneficios están alineados con los que reciben otros empleados de la empresa, según se detalla en el informe de remuneraciones.
Por otro lado, la Junta General de Accionistas de Amper, realizada el 30 de junio de 2025, aprobó un total de 600.000 euros para retribuciones de los consejeros, que incluye tanto asignaciones fijas como dietas por asistencia a reuniones. A pesar de que la compañía registró una disminución en su beneficio neto a 4,4 millones de euros, la cartera de pedidos mostró un crecimiento del 28,7%, lo que sugiere una mejora en las perspectivas a futuro.
