A medida que se aproxima el segundo semestre del año, el debate en torno al Impuesto a las Ganancias cobra relevancia, especialmente en lo que respecta al mínimo no imponible para los trabajadores. Según las proyecciones, si la inflación de junio se mantiene en torno al 2%, el incremento del primer semestre alcanzaría entre el 16,5% y el 17%. Esto generaría un nuevo umbral de ingreso en el que los trabajadores solteros y sin hijos verían elevarse su mínimo no imponible a cerca de $2,9 millones de ingresos netos, lo que implica un ajuste significativo en el monto que deben pagar por este tributo.
Esta modificación en el régimen tributario se deriva de la última reforma implementada el año pasado, que estableció un sistema de ajuste de las escalas y deducciones basado en la inflación del semestre anterior. Las consultoras privadas han anticipado que, tras la marcada caída de la inflación en mayo, que se situó en el 2,1%, junio podría marcar un retorno a un índice que supere el 2%, consolidando así el aumento del mínimo no imponible. Cabe recordar que, en el segundo semestre del año anterior, la inflación acumulada fue del 14%, lo que había fijado las escalas vigentes para el primer semestre de 2023.
En términos concretos, el piso mensual actual para comenzar a abonar el Impuesto a las Ganancias se encuentra en $2.490.037,88 netos. Esto equivale a aproximadamente $3.000.046 brutos para aquellos trabajadores que no tienen cargas familiares. Con el ajuste que se espera, el monto bruto podría elevarse a unos $3,49 millones, reflejando así las presiones inflacionarias y el impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores.
A la espera de los datos definitivos de inflación de junio, las estimaciones sobre los nuevos valores del mínimo no imponible se desglosan de la siguiente manera: un ingreso bruto de aproximadamente $3.495.000 se traduciría en $2.900.000 netos; un ingreso bruto de $4.062.000 resultaría en $3.371.000 netos; y finalmente, un ingreso bruto de $4.644.000 se correspondería con $3.847.000 netos. Estos ajustes son cruciales para entender cómo afectarán las obligaciones fiscales de los trabajadores en el segundo semestre.
Es importante tener en cuenta que el Impuesto a las Ganancias se calcula de manera anual, lo que puede generar situaciones en las que los empleadores efectúen descuentos excesivos a sus empleados durante la primera mitad del año. En estos casos, la devolución se realiza a través de la declaración anual que se presenta en abril del año siguiente. Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores Tributarios, ha señalado que este proceso de restitución es fundamental para garantizar que los trabajadores no se vean perjudicados por un sistema de deducciones que pueda estar desactualizado o incorrecto.
Por otro lado, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha intensificado los controles sobre las deducciones que los empleados pueden realizar en sus declaraciones. Se están llevando a cabo investigaciones para detectar posibles excesos en los montos declarados por los trabajadores. Entre las deducciones más comunes se encuentran las que corresponden a cónyuges, hijos, hijos con discapacidad y alquileres. Sin embargo, también se permite incluir otros gastos, como aquellos relacionados con la vestimenta, siempre y cuando el empleado esté obligado a cumplir con un dress code específico y el empleador no cubra esos gastos.
El rubro de vestimenta ha sido objeto de especial atención por parte de ARCA, ya que se han detectado casos de empleados de jerarquía que han declarado gastos exorbitantes, llegando a cifras de hasta $31 millones. Este tipo de situaciones pone de manifiesto la necesidad de un control más riguroso sobre las deducciones, a fin de asegurar la transparencia en el sistema tributario y evitar fraudes que puedan perjudicar las arcas del Estado. En este contexto, las modificaciones en el mínimo no imponible y las estrategias de control fiscal se presentan como temas clave en la agenda económica del país.
