En un análisis reciente, se ha revelado que la semana laboral promedio en la Unión Europea (UE) ha caído a 35,9 horas en 2025, marcando el nivel más bajo en la última década. Este dato, proporcionado por Eurostat, la oficina de estadísticas de la UE, indica una disminución de una hora respecto a 2015, cuando los trabajadores dedicaban un promedio de 36,9 horas semanales a sus labores. Este informe abarca a empleados de diversas edades, desde los 20 hasta los 64 años, y se centra en su trabajo principal, lo que permite tener una perspectiva más clara de las tendencias laborales en el continente europeo.
Al observar las diferencias entre los países miembros, se evidencia que Grecia ostenta la semana laboral más extensa, con 39,6 horas, seguida de Bulgaria y Polonia, ambas con 38,7 horas. Por otro lado, los Países Bajos destacan por tener la jornada laboral más corta de la UE, con apenas 31,9 horas. A continuación, se encuentran Dinamarca y Alemania, con 33,9 horas, y Austria, que registra 34,0 horas. Este panorama sugiere que las condiciones laborales varían significativamente entre las naciones, lo que podría estar relacionado con factores culturales y económicos específicos de cada país.
En el caso de España, la duración de la semana laboral se sitúa en 36,3 horas, ligeramente por encima del promedio de la UE. No obstante, un 40,1% de los trabajadores en el país se encuentra en el rango de 40 a 44,5 horas semanales, lo que refleja una tendencia alineada con la media europea de 37,6%. A pesar de esto, la cantidad de personas que laboran menos de 25 horas semanales es inferior al promedio continental, lo que indica una menor prevalencia del trabajo a tiempo parcial en comparación con países como los Países Bajos, Alemania o Austria.
En el ámbito del trabajo en Europa del Este, se observa una clara concentración de trabajadores que cumplen jornadas largas, especialmente en Bulgaria, Letonia y Rumanía, donde un gran porcentaje de la fuerza laboral trabaja entre 40 y 44,5 horas semanales. Grecia también destaca con un 11,4% de sus trabajadores dedicando más de 50 horas semanales a sus empleos, en contraste con el 5,8% registrado en España. Además, cabe mencionar que fuera de la UE, Turquía presenta una situación extrema, ya que más del 25% de su población trabajadora supera las 45 horas semanales.
Por otro lado, el informe también pone de relieve que los trabajadores autónomos en España tienen una carga laboral de 43,1 horas semanales, posicionándose solo detrás de Grecia y casi al mismo nivel que Polonia. En Bélgica, se ha identificado la mayor discrepancia entre las horas trabajadas por asalariados (35,2 horas) y autónomos (43,2 horas), lo que sugiere que la naturaleza del trabajo autónomo tiende a ser más exigente en términos de tiempo.
Las ocupaciones que demandan más horas de trabajo en la UE son aquellas vinculadas a la agricultura, silvicultura y pesca, con un promedio de 42 horas semanales. A continuación, se encuentran los directivos, que trabajan 40,6 horas, y las fuerzas armadas, con 39,4 horas. En contraste, los sectores con jornadas laborales más cortas incluyen ocupaciones elementales y administrativos, que rondan las 31,8 y 34 horas, respectivamente. Este análisis sectorial pone de manifiesto la diversidad de condiciones laborales que existen en el continente, reflejando no solo la exigencia de cada ocupación, sino también la importancia de políticas laborales que promuevan un balance adecuado entre vida laboral y personal.
