En un acto que reunió a destacados referentes del ámbito educativo y empresarial, se lanzó un innovador programa de prácticas profesionalizantes destinado a estudiantes de escuelas técnicas en La Matanza. Esta iniciativa surge de una colaboración entre Prestige Auto y Ticmas, que busca establecer un vínculo sólido entre la educación y el mercado laboral en la región. Este esfuerzo conjunto se enmarca dentro de una estrategia más amplia que promueve el desarrollo de habilidades y la capacitación de jóvenes para enfrentar los desafíos de la industria actual.
El evento, que tuvo lugar en el centro de visitas de la planta automotriz, contó con la presencia de figuras clave como Daniel Herrero, CEO de Prestige, y Ricardo de Gisi, Director Provincial de Educación Técnico Profesional. También se sumó a la mesa la Dra. Silvina Gvirtz, Secretaria de Políticas Educativas de La Matanza, quien brindó su apoyo a esta iniciativa que promete transformar la formación de los estudiantes de la región. La participación de directivos y docentes de escuelas técnicas del municipio y del equipo de Ticmas resalta el compromiso de la comunidad educativa en este proceso de cambio.
El programa se propone ofrecer prácticas profesionalizantes supervisadas de manera virtual y asincrónica a 1500 alumnos de escuelas técnicas, complementadas con 6 mil horas de formación presencial en el Centro Industrial “Juan Manuel Fangio”. Además, se otorgarán becas a diez estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Matanza (UNLAM), así como oportunidades de mentorías y pasantías. Estas acciones están diseñadas para facilitar el diálogo entre los estudiantes y las empresas, asegurando que la formación esté alineada con las necesidades del sector productivo.
Daniel Herrero, en una entrevista previa al evento, enfatizó la importancia de la educación en la industria, afirmando: “No hay industria sin talento, y no hay talento sin educación”. Su mensaje resuena con fuerza en un contexto donde el avance tecnológico y los cambios en la movilidad requieren de una fuerza laboral capacitada y adaptable. Herrero subrayó que la educación es el único camino para lograr una mejor calidad de vida y que el futuro de la industria automotriz dependerá de la capacidad de los jóvenes para integrar nuevas tecnologías en su práctica laboral.
Además, el CEO de Prestige reflexionó sobre la evolución de la industria, destacando que los cambios tecnológicos no deben ser vistos como una amenaza, sino como una oportunidad para crecer y mejorar. “La clave está en prepararnos y educarnos para manejar la tecnología”, sostuvo, subrayando la necesidad de que los jóvenes comprendan el valor de la educación y se preparen para los desafíos del futuro. En su opinión, quienes han tenido la fortuna de recibir una buena educación también tienen la responsabilidad de guiar a las nuevas generaciones en este camino.
La alianza entre el sector público y privado, con la educación como motor de desarrollo, es fundamental para garantizar el crecimiento sostenible de La Matanza. Herrero afirmó que la responsabilidad social empresaria de Prestige se centra en la educación, y que ha encontrado en Ticmas un socio estratégico para llevar adelante este proyecto. Además, se prevé la realización de actividades adicionales en el centro de entrenamiento Malvinas Argentinas, lo que ampliará las oportunidades de aprendizaje para los estudiantes.
Este lanzamiento no solo representa una inversión en la formación de jóvenes talentos, sino que también pone de relieve la necesidad de adaptarse a un mundo en constante cambio. La educación de calidad, combinada con la experiencia práctica, es esencial para preparar a los estudiantes para un futuro laboral cada vez más exigente y tecnológico. La iniciativa promete ser un modelo a seguir en otras regiones, donde la colaboración entre el sector educativo y empresarial puede generar sinergias productivas que beneficien a toda la comunidad.
