La necesidad de actualización constante se ha convertido en un elemento fundamental para aquellos que buscan mejorar sus oportunidades laborales en un contexto económico donde la innovación es clave. En este sentido, la plataforma Academia Digitalers ha celebrado su primer año de operación, brindando una opción de formación online gratuita que se adapta a las exigencias del mercado actual.
Desarrollada por la empresa Personal, esta iniciativa tiene como objetivo principal facilitar el acceso a herramientas de capacitación digital y fomentar el desarrollo de habilidades esenciales en la economía digital. Desde su lanzamiento en 2025, más de 12.700 usuarios han registrado su interés en la plataforma, donde pueden acceder a una amplia variedad de cursos relacionados con inteligencia artificial, programación, diseño digital, análisis de datos, testing de software, así como temas de gestión y desarrollo profesional.
Una de las características más destacadas de Academia Digitalers es su enfoque en ofrecer una formación gratuita, flexible y autogestionada. Esto permite a los usuarios construir competencias digitales de manera accesible, eliminando las barreras geográficas y horarias que tradicionalmente limitan el acceso a este tipo de educación. Así, la plataforma se posiciona como una herramienta valiosa para quienes buscan adaptarse a las exigencias del mercado laboral contemporáneo, que cada vez demanda más habilidades tecnológicas.
Academia Digitalers se diferencia de otras plataformas por su colaboración con grandes compañías globales como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce, que han contribuido al desarrollo de cursos especializados. Los contenidos están disponibles en formato virtual y pueden ser consumidos de manera asincrónica, lo que brinda a los usuarios la libertad de acceder a ellos en el momento que les resulte más conveniente. Este enfoque inclusivo potencia el aprendizaje autodirigido y promueve un ambiente de formación continua.
Durante su primer año de actividad, los cursos con mayor demanda incluyeron Desarrollo Web, Introducción a la Inteligencia Artificial, Bases de Datos, Análisis de Datos y Administración de Sistemas. También se han recibido elogios por los contenidos orientados a la mejora de la empleabilidad y el desarrollo profesional. Este interés por temáticas tecnológicas refleja la creciente necesidad del mercado laboral de contar con profesionales capacitados en áreas de alta demanda como la inteligencia artificial y el manejo de datos.
El perfil de los usuarios de Academia Digitalers es diverso, abarcando distintas edades y trayectorias profesionales. Más de la mitad de los registrados ya se encuentra laboralmente activo, lo que sugiere que la plataforma atrae a personas en busca de mejorar su perfil profesional. Millennials y miembros de la generación Z son los más representados, aunque también hay una participación significativa de la generación X, así como de baby boomers y de la generación Alpha.
En términos de alcance geográfico, la plataforma ha logrado atraer usuarios de diversas provincias, destacándose la participación de Córdoba, Buenos Aires, Ciudad de Buenos Aires, Santa Fe y Tucumán. Este dato resalta el interés por la formación digital a lo largo y ancho del país, evidenciando la relevancia que tienen estas iniciativas en la construcción de un futuro laboral más inclusivo y adaptado a los desafíos que plantea la digitalización.
