En los últimos años, la tasa de accidentes laborales entre los trabajadores fijos discontinuos ha experimentado un notable aumento del 37% desde 2019 hasta 2025. Este incremento no solo es preocupante por sí mismo, sino que también refleja un contexto más amplio de cambios en el mercado laboral, especialmente tras la implementación de reformas laborales que han alterado la dinámica de los contratos de trabajo en el país. Según un reciente informe de Comisiones Obreras (CCOO), este fenómeno se ha intensificado en particular desde 2022, coincidiendo con la entrada en vigencia de dichas reformas.
El índice de accidentes laborales que resultan en bajas laborales, que mide la cantidad de siniestros por cada 100.000 trabajadores, ha mostrado un aumento significativo. En 2025, se registraron 5.412 accidentes por cada 100.000 trabajadores fijos discontinuos, cifra que supera los 4.604 accidentes de 2022 y los 3.959 de 2019. Este incremento puede interpretarse como una consecuencia directa de la reforma laboral, que ha impactado de manera desigual en diferentes tipos de contratos, generando un cambio en la siniestralidad laboral general.
Desde la implementación de la reforma, se ha evidenciado un traspaso en la tasa de accidentes laborales de los trabajadores temporales hacia los indefinidos, siendo los fijos discontinuos los más afectados. En su informe, CCOO destaca que en 2022 comenzó a notarse este fenómeno, y que en los años siguientes la tendencia se ha mantenido, con una reducción de la diferencia entre los índices de accidentes de los contratos temporales e indefinidos. Este cambio no solo pone de relieve un problema de seguridad en el trabajo, sino que también plantea interrogantes sobre la sostenibilidad del modelo laboral actual.
A pesar de que el índice de accidentes laborales entre los trabajadores con contratos temporales se ha reducido en un 22% desde 2019, los contratos indefinidos han mostrado un aumento del 2%. Este leve repunte se debe casi en su totalidad al alarmante aumento del 37% en la siniestralidad de los fijos discontinuos, mientras que los contratos indefinidos a tiempo parcial han disminuido un 12% y los de tiempo completo se han mantenido estables. Este panorama revela una creciente precarización del trabajo, donde los fijos discontinuos parecen ser los más vulnerables a condiciones laborales peligrosas.
El informe de CCOO también señala que, en el transcurso de estos años, ha habido un incremento notable en el número de asalariados, con casi 2,3 millones más en el mercado laboral. Esto ha llevado a un cambio en el denominador utilizado para calcular los índices de siniestralidad, complicando aún más la situación para los trabajadores. La reducción de la temporalidad, que ha pasado del 26% de los asalariados en 2019 al 15% en 2025, ha sido una de las consecuencias más visibles de la reforma laboral, aunque no sin generar sus propios desafíos.
La disminución de la temporalidad, aunque positiva en términos de estabilidad laboral, también ha evidenciado que la precariedad en el empleo se manifiesta de otras maneras. La reducción de 11 puntos porcentuales en un periodo tan corto ha tenido un impacto claro en la siniestralidad laboral, dado que la temporalidad es uno de los factores que más incide en la precariedad y, por ende, en los accidentes laborales. Los sindicatos, liderados por CCOO, siguen insistiendo en la necesidad de abordar estos problemas de forma integral, destacando que la seguridad laboral debe ser una prioridad en la agenda política y económica del país.
En conclusión, el aumento de los accidentes laborales entre los trabajadores fijos discontinuos es un llamado de atención sobre las condiciones de trabajo en el país. La interacción entre la reforma laboral, la reducción de la temporalidad y el aumento de la siniestralidad exige una revisión profunda de las políticas laborales vigentes, así como una mayor protección para los trabajadores en situaciones más vulnerables. Solo a través de un enfoque más equilibrado y humano se podrá garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos.
