María Rotondo ha sido nombrada recientemente como nueva integrante del consejo de administración de Telefónica Brasil, conocida comercialmente como Vivo. Su incorporación llega tras la renuncia de Javier de Paz, quien dejó su cargo en febrero de este año. Este cambio en el directorio de la empresa de telecomunicaciones no solo implica un nuevo liderazgo, sino que también destaca el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad en sus niveles más altos.
La trayectoria profesional de Rotondo es notable, habiendo acumulado más de 27 años de experiencia en el Banco Santander. Comenzó su carrera en Santander Investments, donde se especializó en las telecomunicaciones, medios de comunicación y tecnología. A lo largo de su tiempo en el banco, también ocupó un puesto clave en la división de Global Banking and Markets, donde lideró durante una década el equipo global de Telecomunicaciones, Media y Tecnología (TMT). Esta vasta experiencia la convierte en una figura destacada en el ámbito empresarial, capaz de aportar una perspectiva valiosa al consejo de Vivo.
La salida de Javier de Paz, quien además es presidente de la plataforma audiovisual Movistar+, se produce en un contexto de cambios estratégicos dentro de la empresa. De Paz asumió la presidencia de Telxius Telecom, una firma dedicada a las infraestructuras de telecomunicaciones, en la cual Telefónica posee una participación mayoritaria del 70%. Este movimiento resalta la dinámica de liderazgo en Telefónica, que busca adaptarse a las demandas del mercado y a las nuevas realidades del sector.
Con la llegada de Rotondo al consejo de administración, la representación femenina en el máximo nivel de decisión de Vivo ha ascendido al 42%. Este avance es un reflejo del compromiso de la compañía por promover la diversidad de género y el liderazgo femenino, no solo en Brasil, sino en todas sus operaciones. Actualmente, el consejo está constituido por 12 miembros, de los cuales el 83% son independientes y cinco son mujeres, lo que representa un paso significativo hacia la equidad de género en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
Además de su experiencia en el sector financiero, Rotondo también ha incursionado en el ámbito académico, desempeñándose como profesora en reconocidas instituciones como la IE Business School y el Instituto BME. Su formación académica es sólida, con un título en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y un Bachillerato del Lycée Français. También ha complementado su educación con cursos en sostenibilidad y tecnología, lo que la posiciona como una experta en áreas de creciente relevancia para el futuro de las empresas.
La incorporación de María Rotondo al consejo de Telefónica Brasil es un paso positivo hacia la inclusión y la diversidad en el mundo corporativo. Con su experiencia y enfoque en la sostenibilidad, se espera que Rotondo contribuya a la estrategia de la empresa en un contexto global donde la responsabilidad social y la adaptación a los cambios tecnológicos son fundamentales. Este nombramiento no solo beneficia a la compañía, sino que también puede inspirar a futuras generaciones de mujeres líderes en el ámbito empresarial, subrayando la importancia de la diversidad en la toma de decisiones estratégicas.
