La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ha establecido un nuevo acuerdo salarial que beneficia al personal doméstico. Este acuerdo incluye un incremento del 3% en los salarios, el cual se implementará en dos etapas, además de un bono extraordinario que puede alcanzar hasta los $20.000.
La decisión se tomó durante una reunión en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, donde funcionarios del Gobierno y representantes sindicales se reunieron para consensuar los términos de la actualización salarial. El aumento se aplicará en dos tramos de 1,5%, programados para febrero y marzo, y las partes se encontrarán nuevamente en abril para discutir futuros ajustes.
El acuerdo incluye un bono extraordinario que se pagará proporcionalmente según la carga horaria semanal de cada empleada. Las trabajadoras que realicen hasta 12 horas semanales recibirán $8.000, mientras que aquellas que trabajen entre 12 y 16 horas obtendrán hasta $11.500. Para las que superen las 16 horas, el bono máximo será de $20.000. Estos montos, que no son remunerativos, se abonarán en ambos meses y se sumarán a las escalas salariales vigentes, que varían según la categoría y la modalidad de contratación.
