La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha implementado recientemente un nuevo esquema para la emisión del certificado de trabajo, tal como lo establece el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esta iniciativa, formalizada a través de la Resolución General 5848/2026, fue publicada en el Boletín Oficial y permite a los empleadores confeccionar y entregar este documento en un formato digital. De este modo, se busca facilitar el acceso y modernizar los procesos laborales en el país, adaptándose a las exigencias de la digitalización.
Esta modificación es parte de los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral 27.802, que permite la emisión de certificados laborales tanto en soporte físico como digital, e incluso a través de plataformas en línea oficiales. El certificado de trabajo es fundamental, ya que es el documento que el empleador debe entregar al trabajador al finalizar su relación laboral, independientemente de la causa de la desvinculación. Dentro de este documento se detallan aspectos cruciales como la duración del vínculo, las remuneraciones percibidas y los aportes realizados durante el período de empleo.
Anteriormente, la emisión de estos certificados estaba sujeta a un sistema regulado por la AFIP y requería el uso de herramientas específicas para su confección. Con la nueva regulación, ARCA ha reestructurado y modernizado el proceso existente, alineándolo con las nuevas tecnologías y facilitando la digitalización de trámites laborales. Este avance no solo beneficia a los empleadores, sino que también optimiza el acceso de los trabajadores a su información laboral, promoviendo la transparencia y eficiencia en el mercado de trabajo.
El certificado laboral digital podrá ser accedido mediante un sistema que requiere la utilización de clave fiscal, y estará disponible en el sitio web oficial de ARCA. La resolución especifica que el documento debe ser confeccionado a través del sistema denominado “Simplificación Registral”, utilizando la clave fiscal de nivel 2 o superior. Para su emisión, se empleará el formulario F.984, que corresponde al “Certificado de Trabajo Artículo 80 - LCT”. Este sistema representa un paso significativo hacia la modernización y simplificación de los trámites laborales.
Además, los trabajadores tendrán la posibilidad de acceder a este documento desde el servicio “Trabajo en Blanco”, disponible también en el portal oficial del organismo. Esta modalidad permitirá que los empleados descarguen el certificado digital emitido por su empleador directamente en línea, lo que representa una mejora en términos de agilidad y accesibilidad. La resolución también ha expandido las funcionalidades del sistema, incluyendo el “Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL)”, que compila información relevante sobre salarios declarados, aportes previsionales y la situación registral en los últimos seis meses.
El CDIL contará con un código QR que permitirá a los usuarios verificar su autenticidad mediante dispositivos móviles, facilitando la consulta de datos como la fecha de emisión, remuneraciones y aportes a la seguridad social. Para la elaboración de estos certificados, ARCA utilizará información de sus bases de datos relacionadas con altas y bajas laborales, liquidaciones salariales y las declaraciones juradas de aportes y contribuciones a la seguridad social. Sin embargo, si el certificado incluye períodos de empleo anteriores a julio de 1994, el empleador deberá complementar la información digital con documentación basada en registros históricos laborales y libros de sueldos y jornales, asegurando así la validez de los datos presentados.
En conclusión, la implementación de este nuevo esquema de certificación laboral digital representa un avance significativo en la modernización de los procesos laborales en Argentina. Al facilitar el acceso a la información y promover la transparencia, estas medidas no solo benefician a los trabajadores, sino que también optimizan la gestión de los empleadores, alineándose con las tendencias globales hacia la digitalización y la simplificación administrativa.
