La Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) ha decidido retrasar el inicio de la huelga que estaba programada para el 1 de marzo. Esta decisión se tomó después de que el Sindicato Único de Trabajadores de la UACM (SUTUACM) no aceptara la última oferta de incremento salarial presentada por la administración. Los trabajadores, en una asamblea reciente, acordaron extender las negociaciones hasta mediados de marzo con la esperanza de alcanzar un acuerdo que satisfaga sus demandas.

Según informes, el sindicato exige un aumento del 13% en los salarios, así como mejoras en las condiciones laborales y en las prestaciones, considerando que la propuesta de incremento del 3.8% planteada por la rectoría resulta insuficiente. Además, los trabajadores piden la regularización de plazas vacantes y la transparencia en los procesos de ingreso y promoción, reclamando que estas cuestiones son esenciales para garantizar la estabilidad laboral.

A pesar de que se han logrado algunos avances en otros aspectos del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), el tema salarial sigue siendo el principal escollo. La asamblea sindical ha fijado el 12 de marzo como la nueva fecha límite para que las autoridades universitarias presenten una propuesta revisada. En caso de no llegar a un acuerdo, la huelga podría llevar a la suspensión total de actividades académicas y administrativas, lo que afectaría a miles de estudiantes de la UACM.