En República Dominicana, la reducción de la jornada laboral seguirá siendo una opción a elección de los empleadores y no se implementará a través de cambios legislativos ni modificaciones al Código de Trabajo. Eddy Olivares, ministro de Trabajo, informó que esta medida se llevará a cabo mediante un plan piloto, el cual se adentrará en su segunda fase a partir de 2024, con el propósito de evaluar su impacto antes de adoptar decisiones definitivas. Actualmente, la jornada laboral en el país se mantiene en 44 horas semanales.

Durante una entrevista en el programa A Diario de Sentido 89.3 FM, Olivares aclaró que el proyecto no tiene carácter de ley ni está vinculado a una reforma en discusión, sino que responde a la continuidad de una prueba inspirada en tendencias internacionales sobre la reducción de horas laborales. El funcionario enfatizó: “La reducción de la jornada laboral será voluntaria”.

A raíz de los primeros resultados obtenidos, el Ministerio de Trabajo se encuentra analizando el avance del piloto y se dispone a avanzar hacia una nueva fase, con el objetivo de seguir monitoreando su funcionamiento. Olivares explicó que la decisión de participar en esta iniciativa recae en los empresarios, quienes ya están implementando horarios más flexibles, como la eliminación de la jornada del sábado. Además, enfatizó que no existe en este momento ninguna propuesta legislativa que busque modificar la jornada laboral en el marco de la reforma del Código de Trabajo, ya que este tema no ha sido objeto de discusión hasta el momento.