Un reciente estudio de Bumeran ha puesto de manifiesto que las expectativas salariales de los peruanos que buscan empleo en enero han disminuido. Con un salario promedio solicitado de S/3.310, se observa una caída del 3,61% en comparación con diciembre del año pasado.

Este monto representa lo que los postulantes esperan recibir por su trabajo y refleja una tendencia a ajustar sus expectativas en un contexto laboral que se percibe como más estable. A pesar de la baja mensual, en términos interanuales, el salario pretendido ha mostrado un crecimiento del 5,27% en comparación con el mismo mes del año anterior.

El informe también destaca que, en enero, los salarios requeridos por diferentes niveles de experiencia, como junior, senior y jefe, han sufrido descensos de entre el 2,92% y el 3,76%. Asimismo, se identifica una notable disparidad salarial entre hombres y mujeres, con un promedio de S/3,413 para hombres y S/3,116 para mujeres, lo que refleja una brecha del 9,53%. Las mujeres representan solo el 27% de las postulaciones a cargos de liderazgo, evidenciando un desequilibrio en el acceso a posiciones de mayor responsabilidad en el mercado laboral peruano.