El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto 170/2026, que establece la oferta de empleo público para las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil en el año 2026. Esta normativa, ya disponible en el Boletín Oficial del Estado, prevé un total de 2.863 plazas, de las cuales 1.256 son para ingreso directo y 1.607 para promoción interna. El propósito de esta iniciativa es garantizar la renovación y actualización de las plantillas de seguridad y defensa en el país.
En lo que respecta a las 1.256 plazas de ingreso directo, se especifica que 737 son para escalas de oficiales, 40 para escalas técnicas y 45 para oficiales enfermeros. Además, se incluyen 336 vacantes para suboficiales y 98 para militares de complemento. Para acceder a estas posiciones, los candidatos deberán cumplir con los requisitos académicos y de salud pertinentes, con un porcentaje de las vacantes reservado para aquellos que posean títulos universitarios, especialmente en áreas técnicas y sanitarias.
Asimismo, se habilitan 1.607 plazas para promoción interna, dirigidas al personal activo que busque ascensos o cambios dentro de su escala o cuerpo. De estas, 258 son para oficiales, 50 para suboficiales con créditos universitarios y 238 para escalas técnicas y de enfermería. Además, el decreto contempla la posibilidad de convocar hasta 500 plazas para reservistas voluntarios y hasta 1.000 para asegurar la continuidad de personal de tropa y marinería bajo régimen de servicios permanentes. Entre las novedades, se destaca que un 10% de las vacantes de tropa y marinería podrían ser ofrecidas a postulantes extranjeros, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
El Real Decreto también incluye 81 plazas para el ingreso directo en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, de las cuales 65 están destinadas a quienes no posean título universitario y 16 a aquellos que sí lo tengan. Esta distribución responde a la necesidad de contar con un cuerpo especializado y con capacidad de mando, ajustándose a los requerimientos que se definirán en futuras convocatorias. En resumen, esta planificación busca atender las demandas actuales de defensa y seguridad, asegurando la cobertura adecuada de los puestos clave en el ámbito público.
