La diputada Caterine Juvinao ha denunciado que, a pesar del incremento de recursos del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) por las multas impuestas a empleadores que no contratan aprendices, las empresas están eligiendo cada vez más pagar estas penalizaciones en lugar de incorporar jóvenes a sus plantillas. Esta situación se ha agudizado tras la implementación de la Reforma Laboral de 2025, que, según Juvinao, ha llevado a una caída significativa en la contratación de aprendices en todo el país.

La legisladora argumentó que el incentivo económico que representa el pago de multas resulta ser una opción más atractiva para los empleadores, lo que ha derivado en una notable disminución de oportunidades laborales para los jóvenes. Según las estadísticas, la cantidad de aprendices contratados ha pasado de 392.000 en 2024 a 342.000 en 2025, lo que representa una pérdida de casi 50.000 puestos de trabajo.

Además, Juvinao expresó su preocupación por la asignación de los recursos generados por las multas, que se destinan al Fondo Emprender. De 2.649 proyectos aprobados en los últimos cinco años, un 58% aún está pendiente de asignación. En respuesta, el Sena, a través de su director de Promoción y Relaciones Corporativas, David Garzón, aclaró que algunos de los datos presentados por Juvinao no son precisos y pidió un análisis más cuidadoso de la situación.