La Cámara de Diputados ha dado luz verde a una reforma que establece la jornada laboral de 40 horas semanales, un cambio significativo que se implementará de manera progresiva entre 2026 y 2030. Esta modificación, que afecta el artículo 123 de la Constitución, recibió el apoyo de 22 congresos locales, cumpliendo así con lo requerido para su aprobación.
El decreto, que ahora será enviado al Senado para su ratificación y posteriormente al Ejecutivo Federal para su publicación, establece que la jornada laboral se irá reduciendo gradualmente. De acuerdo con el plan, se comenzará con 48 horas semanales en 2026, reduciéndose a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029, y alcanzando finalmente las 40 horas en 2030.
Además, la reforma estipula que los trabajadores tendrán derecho a al menos un día de descanso remunerado por cada seis días laborados. También se establece un límite de 12 horas de trabajo extra por semana, con pago doble, y se permite la posibilidad de hasta cuatro horas adicionales con salario triple. Importante destacar que la reducción de horas no implicará disminuciones en sueldos o beneficios, y se prohíbe el trabajo extra para menores de 18 años, asegurando así condiciones laborales más justas y equitativas.
