Los sindicatos CGT, UGT y ÚTIL, impulsores de una huelga indefinida en Airbus España desde el 24 de agosto, participarán este viernes de una nueva instancia de mediación con la compañía en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). La reunión se realizará después de dos ausencias sindicales en encuentros anteriores y de que el fabricante manifestara su disposición a retomar el diálogo.
El eje de la negociación será la posibilidad de vincular la actualización salarial con el Índice de Precios de Consumo (IPC), una alternativa incluida en una nueva propuesta de Airbus junto con otras medidas. También asistirán CCOO, SIPA y ATP, las tres organizaciones que habían firmado la oferta anterior, luego rechazada por los trabajadores.
En un comunicado dirigido a su personal, la empresa sostuvo que el objetivo es alcanzar un acuerdo que permita recuperar el poder adquisitivo sin afectar la competitividad de Airbus en España ni los incrementos individuales y las promociones. “El reto compartido es definir de forma conjunta un equilibrio que garantice esta recuperación sin comprometer la competitividad de Airbus en España ni perjudicar los incrementos individuales o las promociones”, señaló.
La nueva posición de la compañía también contempla mantener la política vigente de trabajo a distancia y respetar los acuerdos individuales en vigor. Airbus afirmó, además, que las vacaciones continuarán disfrutándose en las mismas condiciones que hasta ahora.
Respecto del sistema Bradford, un método estadístico utilizado para controlar y gestionar el ausentismo laboral, el fabricante comunicó que retirará el recurso de casación presentado ante la Sala de lo. El material disponible no especifica la denominación completa del tribunal ni los alcances adicionales de esa decisión.
