El economista Iván Carrino ofreció su análisis sobre la situación del mercado laboral en el contexto de la reciente aprobación de la reforma laboral. En su opinión, esta nueva normativa tiene como objetivo principal minimizar la incertidumbre y los riesgos legales que enfrentan las empresas al momento de incorporar personal, especialmente en un periodo donde la economía comienza a mostrar signos de estabilización tras un tiempo de desequilibrios significativos.

Carrino destacó que, para un país como Argentina, que ha lidiado con problemas de inflación y riesgo país, la implementación de un plan de estabilización era crucial. Aunque la inflación continúa siendo elevada en comparación con estándares internacionales, el economista considera que se han logrado ciertos progresos hacia una mayor estabilidad económica. En este sentido, la reforma laboral se presenta como un paso necesario para avanzar en esta dirección, ya que, según su análisis, no solo reducirá marginalmente los costos de contratación, sino que también disminuirá las contingencias asociadas a la misma.

El especialista hizo hincapié en los temores que enfrentan los empresarios al contratar personal, mencionando que las dudas sobre posibles despidos o demandas laborales generan una barrera significativa. A pesar de que el empleo total agregado alcanza niveles históricos, Carrino observó un cambio en la modalidad de trabajo, con un aumento en la cantidad de trabajadores registrados como monotributistas desde 2021. Por otro lado, al referirse al cierre de la empresa Fate, subrayó la gravedad de que 920 empleados queden sin trabajo, aunque también instó a evaluar las implicancias económicas más amplias de esta situación, considerando los costos y beneficios en el mercado laboral.