El personal que se desempeña en tareas domésticas recibirá un aumento del 3% en dos tramos, además de bonos no remunerativos que variarán según las horas trabajadas semanalmente. La Secretaría de Trabajo ha confirmado que el incremento se aplicará en dos partes: un 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo. Este nuevo esquema también incluye bonos que se adaptan a la carga horaria de cada trabajadora.
Este ajuste salarial fue decidido durante una reciente reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp), que se llevó a cabo en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En esta reunión se definió el salario mínimo para el personal doméstico, un tema de gran relevancia en el contexto actual.
Según la información proporcionada, las trabajadoras que realizan menos de 12 horas a la semana recibirán un bono de 8.000 pesos. Aquellas que trabajan entre 12 y 16 horas obtendrán 11.500 pesos, mientras que quienes superen las 16 horas semanales accederán a un bono de 20.000 pesos. Estos montos no remunerativos se aplicarán durante los meses de febrero y marzo, y se pagarán junto con el salario habitual, sin afectar el cálculo de aguinaldo, vacaciones o aportes jubilatorios. En abril, las partes volverán a reunirse para evaluar posibles ajustes futuros en el sector.
