España contará con cerca de 1,8 millones menos de personas de entre 16 y 64 años entre 2030 y 2050, según las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística (INE) analizadas por la Fundación Adecco. En ese período, la población en edad laboral se ubicará en torno a los 31,6 millones de personas, frente a los niveles actuales proyectados.
Al mismo tiempo, el país sumará 4,8 millones de personas mayores de 64 años y alcanzará una población de 16,3 millones en ese grupo etario. La población en edad laboral llegará a su máximo en 2033, con aproximadamente 33,7 millones de personas, y luego comenzará un descenso sostenido.
La Fundación Adecco advierte que este cambio demográfico puede reducir la disponibilidad de profesionales y dificultar la cobertura de vacantes. También señala un riesgo creciente de pérdida de conocimiento y experiencia a medida que se jubilen las generaciones más numerosas.
La disminución de la población en edad laboral se vincula, en gran medida, con el retiro de las generaciones numerosas nacidas desde la segunda mitad de la década de 1960 y durante los años 70. En paralelo, las nuevas generaciones que lleguen a los 16 años serán menos numerosas como consecuencia de la baja natalidad.
Ante este escenario, la entidad considera que la inclusión será una herramienta central para responder al déficit de profesionales y reducir la desigualdad. Para eso, plantea fortalecer la empleabilidad mediante orientación, formación, acompañamiento, accesibilidad, conciliación y adaptación de los puestos de trabajo, además de combatir los prejuicios y la discriminación.
