La Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI) informó nuevas medidas disciplinarias luego de concluir investigaciones administrativas en distintas entidades públicas de Panamá. Las resoluciones contemplan sanciones económicas, descuentos salariales y recomendaciones de destitución, con sustento en el Código Uniforme de Ética de los Servidores Públicos.
En la Universidad Autónoma de Chiriquí (UNACHI), diez servidores fueron sancionados por prácticas de nepotismo, al desempeñarse junto con familiares en una misma unidad administrativa. Según las resoluciones, esa situación contraviene la normativa ética vigente. Además, una funcionaria de la institución recibió un descuento equivalente al 30% de su salario mensual por acumular 33 tardanzas durante un período de cuatro meses.
La Caja de Seguro Social (CSS) también fue alcanzada por las investigaciones. En ese organismo, la ANTAI recomendó la destitución de dos funcionarias que, de acuerdo con el expediente, no registraban su asistencia laboral y tampoco contaban con autorización formal para hacerlo. El organismo identificó, además, la falta de controles destinados a verificar el cumplimiento efectivo de sus jornadas.
En el ámbito educativo, un servidor del Ministerio de Educación (MEDUCA) en la provincia de Chiriquí recibió una sanción por incumplir su horario laboral. Asimismo, un funcionario del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) fue sancionado por no cumplir con los requisitos exigidos. La información difundida por la ANTAI no precisa en este caso el alcance de la medida aplicada.
