En el marco de la discusión sobre la reforma laboral, el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) ha generado incertidumbre entre los legisladores en el Congreso. Ante esta situación, el Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (Ieral) ha expresado sus reservas respecto a la efectividad y el diseño de esta herramienta, que busca facilitar a los empleadores el cumplimiento de indemnizaciones por despido, entre otras cosas.
El FAL tiene como finalidad principal brindar apoyo a los empleadores privados en el pago de indemnizaciones por despido sin causa, acuerdos de desvinculación y fallecimiento del trabajador, lo que, en teoría, permitiría una mayor flexibilidad en las decisiones laborales. Sin embargo, el informe del Ieral sostiene que la modificación de las reglas laborales debe ir más allá de ajustes específicos y enfocarse en fomentar un entorno que favorezca la formalización del empleo, asegurando a la vez la sostenibilidad fiscal.
La situación laboral del país es complicada, con un incremento de alrededor de 200 mil desocupados entre 2023 y 2025, lo que evidencia las dificultades para generar nuevas oportunidades laborales en un contexto de creciente oferta. A su vez, el empleo en el sector privado formal se encuentra estancado y la informalidad ha aumentado, superando el millón de trabajadores informales desde 2012. En este escenario, el Ieral destaca que el diseño del FAL podría generar problemas, ya que su costo fiscal es considerable y su efectividad para generar empleo formal no está garantizada.
