En marzo de 2026, la hora de trabajo para el personal de casas particulares en Argentina ha sido actualizada, según la última decisión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Esta modificación afecta tanto a los valores por hora como a los sueldos mensuales y los bonos no remunerativos que reciben quienes se dedican a las tareas de limpieza, lavado y planchado en los hogares del país.

Para quienes realizan tareas generales, el costo por hora se ha fijado en $3.348,37 si cuentan con retiro y en $3.599,86 si no lo tienen. Los salarios mensuales para quienes trabajan a jornada completa en esta categoría ascienden a $410.773,52 con retiro y $455.160,14 sin retiro, constituyendo así la referencia principal para la gran mayoría de los trabajadores domésticos.

El ajuste también incluye otras categorías dentro del régimen. Por ejemplo, los que se dedican a la asistencia y cuidado de personas reciben $3.599,86 la hora con retiro y $4.012,14 sin retiro, con salarios mensuales que alcanzan los $455.160,14 y $505.578,34, respectivamente. Además, quienes cumplen funciones específicas como cocineros, jardineros o choferes, tienen un pago horario de $3.807,87 con retiro y $4.161,54 sin retiro, con sueldos mensuales que llegan a $466.154,67 y $517.277,03.

Es importante señalar que el esquema salarial de marzo de 2026 incluye un bono no remunerativo mensual que varía según la carga horaria semanal. Aquellos que trabajan menos de 12 horas a la semana recibirán $8.000, mientras que quienes laboran entre 12 y 16 horas percibirán $11.500, y aquellos que superen las 16 horas recibirán un bono de $20.000. Este bono se paga junto con el salario, pero no forma parte del salario básico ni se considera para el cálculo de aguinaldo, vacaciones o aportes jubilatorios. Además, el régimen obliga a la registración del personal ante la AFIP para garantizar acceso a obra social y otros beneficios laborales.