Nicolás Domingo, ex futbolista de Independiente y actual director técnico de Temperley en la Primera Nacional, ha realizado declaraciones contundentes en relación a su ex entrenador Ariel Holan. En una reciente entrevista en el programa F90 de ESPN, Domingo abordó el impacto que tuvo la victoria en la Copa Sudamericana 2017 sobre la dinámica del plantel. Aunque elogiando las capacidades tácticas de Holan, el ex mediocampista no dudó en señalar que el comportamiento del técnico cambió de manera drástica después de alcanzar ese hito.
Durante su tiempo juntos en Independiente, Domingo destacó que logró absorber valiosas lecciones sobre el juego bajo la dirección de Holan. Sin embargo, su percepción del entrenador se transformó tras la consagración continental. “Ariel era un gran entrenador, de quien aprendí mucho, pero luego de la Sudamericana él se comportó de manera diferente”, afirmó el actual DT. Este cambio en la actitud de Holan, según Domingo, afectó no solo la relación con los jugadores, sino también con el cuerpo técnico, evidenciado por la ruptura con el preparador físico Alejandro Kohan, amigo de Domingo.
Domingo, quien también formó parte del equipo que ganó la Suruga Bank en 2018, detalló que las nuevas actitudes de Holan llevaron a situaciones incómodas dentro del plantel. Aunque no quiso profundizar en detalles específicos, mencionó incidentes que involucraron a jugadores como el Puma Gigliotti. “La Sudamericana la ganamos todos, porque la idea de Ariel es brillante, pero la ejecución depende de los futbolistas”, enfatizó. Este cambio en la atmósfera del vestuario coincidió con la disolución gradual del núcleo que había llevado al club a la gloria en 2017, lo que culminó en un equipo completamente renovado en enero de 2019.
Al reflexionar sobre los entrenadores que han influido en su carrera, Domingo comparó la metodología de Holan con la dimensión humana de Matías Almeyda, quien fue fundamental en su formación durante su tiempo en Banfield. Según Domingo, la estrategia es vital para potenciar un equipo, pero el componente humano es crucial para mantenerlo. “Una frase de Menotti dice que ante el conocimiento, el jugador se rinde, pero hay un límite; después se necesita un corazón que sostenga esa idea”, explicó Domingo, resaltando la importancia de la empatía en la gestión de un grupo humano.
El ex futbolista también comentó sobre la importancia de que todos los integrantes de un club, desde los jugadores hasta el personal de apoyo, se sientan parte del proyecto. “Después de ganar, Holan cambió. A veces parecía que ya no éramos un equipo unido”, reflexionó Domingo, dejando entrever que este cambio de actitud pudo haber influido en el desenlace del ciclo de Holan al frente de Independiente.
Las declaraciones de Domingo abren un debate sobre la relación entre el éxito y la gestión emocional dentro de los equipos deportivos. En un entorno donde el rendimiento y los resultados son evaluados constantemente, la capacidad de un líder para mantener la cohesión grupal resulta fundamental. La experiencia de Domingo destaca la necesidad de que los entrenadores no solo sean estrategas brillantes, sino también líderes que comprendan la importancia de la conexión humana en el deporte, especialmente en momentos de gloria y de presión.
